精选-个人半年工作心得体会总结-范文资料

发布时间:2021-06-19 11:15:52

2019 个人半年工作心得体会总结 2019 年的个人半年工作,不断完善内控管理制度,认真落 实全面预算管理和责任制管理,年底要坚决实现费用支出,在此 分享心得体会总结。 下面是查字典范文网小编为大家收集整理的 2019 个人半年工作心得体会总结,欢迎大家阅读。 2019 个人半年工作心得体会总结篇 1 XX 年*肽辏衬彻救险婀岢孤涫底懿磕瓿醯墓ぷ骰嵋榫 神和具体要求, 继续发扬创业时的艰苦奋斗精神, 强化队伍建设、 抓好市场营销、 确保安全质量, 开源节流、 增收节支、 大胆开拓, 勇于创新,取得了较好的成绩。现将 XX 年*肽旯ぷ髯魅缦禄 报: 一、*肽旯ぷ骰毓恕 公司经过三年多的打拼开拓,已经在厦门的某某市场牢牢地 站稳了脚跟。但对手今年通过捆绑式的营销模式,采取一切手段 对我们进行疯狂的反扑。面对如此恶劣的市场环境,我们每前进 一步都很难。但我们并没有失去信心,而是将压力转化为动力, 在总部的关怀和指导下,在公司领导班子的带领下,在全体员工 的齐心协力下, 按照年初确立的以人为本, 打造队伍、 完善管理、 和谐发展的工作方针,公司积极采取有效措施,对内加强管理, 为发展打好基础,对外大力加强市场营销,以发展促巩固。* 年, 公司针对市场形势和公司的实际情况, 及时出台相关的制度, 调整营销策略, 为公司今年工作目标和经营指标的完成奠定了基 第 1 页 础。 (一)生产经营情况。 今年 1-6 月份完成集装箱理货业务 万标箱,比去年同期增 长 ;件杂货完成 万吨, 比去年同期增长 ;装拆箱理货完成 万标 箱,比去年同期增长 %。 今年*肽瓴莆袷杖牍布 万元, 比去年同期增长 。 利润 元, 成本利润率 。 现有员工队伍 100 人,员工*均工资达 3500 元/月。 (二)主要完成的工作。 1、以人为本、搭建*台、构建和谐企业。 以人为本是企业永恒的经营之道。员工是企业的财富,只有 真正的关心员工,充分保障员工的利益,才能让员工努力工作, 积极发挥主观能力性,为企业创造财富。今年*肽辏炯绦 坚持以人为本的经营理念,按照年初提出的以人为本、构建和谐 环境,促进公司可持续发展的工作指导思想,以改善和提高员工 的福利待遇, 将员工打造成为对公司对社会有用的人作为自己的 使命,一方面大力发展经济,提高物质基础,今年员工的福利待 遇有了明显增长, 员工的工资已由去年的二千多增长到现在的三 千多,公司还为员工订做了西服及运动服和运动鞋。一方面加强 思想教育,增加精神食粮,充分利用公司的各种*台,努力营造 和谐的企业环境。 加强党组织建设,发挥党员干部的模范带头作用。按照公司 第 2 页 党委今年的工作计划, 公司党委成立了中心学*组, 将各部门长、 党支部书纳入学*组,每月组织党员干部进行党课学*,由党委 成员亲自主讲。通过政治理论学*,党员干部的思想认识和管理 水*有了明显的提高, 在实际工作中他们以身作则, 从现在做起、 从部门做起、从点滴做起,处处起到表率作用。 充分发挥团组织、工会的作用。团组织和工会是公司党委的 得力助手,是公司与员工之间的纽带和桥梁。今年以来,公司团 组织和工会在党委的领导下, 组织了多项有益员工身心健康的活 动。如新年文艺汇演、第一届友谊杯篮球比赛、万人献爱心活动 等等。各部门还针对部门员工多数是青年团员的特点,根据部门 实际情况, 在工作之余, 组织许多年青人喜欢的活动, 有学雷锋, 做好事活动,台球赛,羽毛球赛活动;也有郊游,烧烤活动,极 大地丰富了员工的业余文化生活,既煅炼了身体,陶冶了情操。 又加强了交流, 加深了感情, 促进了团结, 提高了队伍的凝聚力, 营造了一个健康和谐的企业环境。 发挥舆论宣传作用,正面引导员工奋发向上。厦门某某从 XX 年开始创办企业内刊《某某某某之声》至今已有三十三期了,为 领导与员工、干部与员工、员工与员工搭建了一个很好的沟通桥 梁和交流*台。通过内刊传达了公司政策精神、指示要求。员工 们通过这一*台,交流工作、学*、生活的经验与感受,对公司 经营管理提出意见,参与公司的民主管理,不仅丰富了员工的文 化生活,提高了员工的文化修养,还调动了员工参与管理的积极 第 3 页 性。今年以来,为了更好地发挥舆论导向作用,公司加大了好人 好事的宣传力度, 每期都设有好人好事专栏来表扬在工作中乐于 奉献,爱岗敬业,有突出表现的员工。今年二月公司对《某某某 某之声》进行全面改版,由原先的两版扩充到现在的九版,并结 合公司的实际,增加具有导向性的文章,极大地丰富了简报的内 容, 提高了简报的可视性和可读性, 充分发挥其导向作用。 另外, 各现场操作部门都创办了宣传栏,根据部门的具体情况,创办各 种主题的栏目,对部门的好人好事进行宣传和表扬,对工作的特 殊情况,注意事项进行宣讲。从而促进了部门的生产管理,又调 动了部门员工的工作积极性。2、加强队伍建设,提升公司竞争 力。 队伍建设是企业经营管理的重中之重,公司自成立至今,已 经培养出一批志同道合、真抓实干、敢于管理、擅于管理的干部 队伍,和一批爱岗敬业、不畏辛苦、任劳任怨、积极向上的员工 队伍,正是在这些干部员工的努力拼搏下,公司得到了健康快速 的发展。今年*肽辏炯绦忧慷游榻ㄉ瑁μ岣吒刹吭 工的思想水*和综合素质,提升公司的竞争力。 加强干部员工的思想素质教育,引导员工从大局出发,向前 看,向远看,树立正确的人生观、价值观和世界观。尤其是提高 中层骨干的业务技能和管理能力, 使他们成为公司发展的中坚力 量。*肽辏径啻巫橹硪陨瞎歉山懈髦峙嘌怠8鞑棵 还组织了学*小组,学*业务知识和理货英语。今年 6 月公司推 第 4 页 荐某某 x、某某 x 二位同志参加总部举办的中层干部培训。通过 培训教授和自主学*, 干部员工的综合能力和业务水*有了很大 的提高,为公司进一步的发展打下了坚实的基础。 继续实行干部员工动态管理,最大限度地激发干部员工的奋 发向上,让干部有

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